Так как заявление мне не подписали, я взяла отметку о прочтении у начальника службы персонала.
Вопрос №587798
из г. Москва
опубликован 06.06.2008, 15:56
опубликован 06.06.2008, 15:56
Я подала заявление об увольнении по собственному желанию. Так как заявление мне не подписали, я взяла отметку о прочтении у начальника службы персонала. Сейчас мне говорят, что меня не уволят по собственному желанию в указанный в заявлении срок. Предлагают (устно!) отработать еще 8 дней дополнительно. Отказ в неподписании заявления - все руководители будут находится в отпуске и не смогут подписать заявление об увольнении. Я же хочу уйти в свой срок, не медлить, ибо меня уже ждет новый работодатель. Какие варианты для меня возможны?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина, отсутствие руководителей на рабочем месте не является основанием нарушения Ваших прав.
В последний день работы (в соответствии с заявлением) Вас должны полностью расчитать и выдать трудовую книжку.
Если этого не сделают, можете не выходить на работу и обратиться в суд.
С уажением.
06.06.2008, 21:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Какие правила соблюдать при увольнении в конце отпуска в выходной день?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Проблемы с подписанием заявления на увольнение - сколько нужно отработать после даты вступления в силу?
Вопрос такой: нужна ли виза начальника на заявлении об увольнении если срок отработки не менее 14 дней?
Может ли работодатель требовать отрабатывать две недели после увольнения по заявлению?
Правильное и грамотное написание заявления об увольнении с учетом всех выплат и надбавок при работе на севере
Отказ руководителя подписать заявление об увольнении - влияние на законные методы
Проблемы с регистрацией заявления об увольнении без подписи вышестоящего руководства
Каковы последствия, если начальник задерживает подписание заявления об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут