Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Оренбург, 06.05.2015, 10:13

Работник столкнулся с проблемами получения компенсации при увольнении - как поступить?

Вопрос №6770049 из г. Оренбург
опубликован 06.05.2015, 10:13
Муж уволился по собственному желанию 13 апреля 2015 года. Зп за март я забрала а вот сам расчет компенсацию наряды и наблюдательный совет руководитель не отдает. Конкретно тоже не говорит когда расчитает. По моему он тянет время. Иск в суд уже подготовила, нужно ли руководителю написать заявление по расчету при увольнении? Обратиться в трудовую инспекцию? Или сразу в суд. времени ходить по инстациям нет.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ответ из трудовой инспекции не ждите - пустая трата времени.

06.05.2015, 14:31
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте. Сразу в суд обращаться лучше

06.05.2015, 10:16
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемая Ирина, полный расчет при увольнении работодатель должен предоставить работнику в день увольнения. Вы может обращаться с исковым заявлением в суд или с жалобой в трудовую инспекцию/прокуратуру.

06.05.2015, 10:17
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут