Работник столкнулся с проблемами получения компенсации при увольнении - как поступить?
опубликован 06.05.2015, 10:13
Муж уволился по собственному желанию 13 апреля 2015 года. Зп за март я забрала а вот сам расчет компенсацию наряды и наблюдательный совет руководитель не отдает. Конкретно тоже не говорит когда расчитает. По моему он тянет время. Иск в суд уже подготовила, нужно ли руководителю написать заявление по расчету при увольнении? Обратиться в трудовую инспекцию? Или сразу в суд. времени ходить по инстациям нет.
Ответ из трудовой инспекции не ждите - пустая трата времени.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Сразу в суд обращаться лучше
Уважаемая Ирина, полный расчет при увольнении работодатель должен предоставить работнику в день увольнения. Вы может обращаться с исковым заявлением в суд или с жалобой в трудовую инспекцию/прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 454 Поиск Регистрация
