Проблемы с выплатой зарплаты и компенсацией - есть ли шансы на разрешение через суд?
опубликован 06.05.2015, 10:56
Если у Вас на руках нет ни трудового договора, ни приказа о приеме на работу, ни трудовой книжки с записью о приеме и увольнении, то в судебном порядке необходимо устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать зарплату, Но Вам необходимо позаботиться о доказательствах. Без этого трудно добиться укдовлетворения иска.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Конечно есть. Обязательно обращайтесь с иском в суд. Удачи!
Здравствуйте! Да, шансы есть, но Вам нужно успеть обратиться в суд до 27 мая, иначе истечёт трехмесячный срок обращения в суд по трудовым спорам.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работник официально принят на минимальную зарплату
Невыплата компенсации за задержку заработной платы - нужно ли выходить на работу и какая статья закона может помочь
Несправедливое отстранение от работы - суд восстанавливает меня, но в какой бригаде буду работать?
По трудовому договору бригада рабочих обязалась привести в порядок футбольное поле и ремонтировать трибуны.
Как подать в суд без знания личности работодателя для взыскания заработной платы?
Нанятая бригада вольнонаемных работников не получила полную оплату за выполненную работу в строительном объекте
Муж получил травму на стройке, бригадир отказывается оплатить работу
Нарушение выплаты за работу - Куда обратиться в случае неуплаты зарплаты на ООО Сибирский завод модульных зданий?
Что делать, если бригадир не выплачивает деньги за работу без документов - вопросы к трудовой инспекции и другим организациям
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут