Жена уволена после родов - имеет ли работодатель право на такое решение?
Вопрос №677623
из г. Кировск
опубликован 28.11.2008, 18:05
опубликован 28.11.2008, 18:05
Жена работала по срочному договору, во ремя договора забеременила, договор продлили до момента родов. Она родила 25.11.08, а сегодня пришли бумаги об ее увольнении и чтобы забрала трудовую книжку с 01.12.08. Ребенок жив и здоров. (В соглашеннии об увольнении написано)_"1. Работник и работадатель, являющиеся сторонами по трудовому договору №033/07 от 29.12.2007 г. пришли к взаимному согласию о раст-и указанного договора. 2) Трудовые отн-я между Раб-м и Раб-лем прекращаются 01.12.08. Расторжение ТД оформляется по п 1 ч 1 ст 77 ТКРФ (соглашение сторон) Ссылка на данную статью проставляется в труд. Книжке раб-а, которую он получает в послндний день своей работы 01.12.08." ВОПРОС: имеют право уволить по инециативе Работадателя или нет (причем жена давать согласие об увольнении не давала и не дает)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 261 ТК РФ, увольнение женщины воспитывающей ребенка в возрасте до 3-х лет не допускается за исключением случаев ликвидации организации, сокращения штата, грубого нарушения работником своих обязанностей.
Вопрос решается следующим образом: претензия руководителю, исковое заявление в суд, жалоба в инспекцию по труду, жалоба в прокуратуру.
С уважением, Денис!
28.11.2008, 18:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 492
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 603
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
792
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 884
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 055
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
554
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
581
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 553
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 254
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Луганск
Леоненков С.А.
5
5
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 709
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 801
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 594
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 056
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
5
49 333
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Соглашение об условиях расторжения трудового договора - опасности и вопросы по выплате
Право на денежную компенсацию и возможный штраф за несвоевременную выдачу трудовых книжек работникам после досрочного
Невозможность уволить работника, отказавшегося подписать соглашение о расторжении трудового договора и продолжающего работать
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
В моем соглашении указано Работодатель выплачивает работнику ( (1 з/п) рублей.
Право прекратить работу работник имеет руководствуясь статьей 80, но имеет ли он это право, если договор был заключен срочный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут