Уволили без пособия - как получить отступные и защитить свои права

Вопрос №678176 из г. Зеленоград
опубликован 29.11.2008, 19:33

30 октября 2008 г. я приехала на работу в банк, работала кассиром. Меня вызывает исполняющий обязанности доп. офиса начальник и говорит что с 1 ноября 2008 г. наш ДО переходит на пятидневку и так как я живу в Зеленограде банк в моих услугах больше не нуждается. Я сказала, что в банке ни я одна далеко живу, на что мне ответили, что не будем вдаваться в подробности. Я сразу не поняла, мне дали бумагу, что я в отпуске до 31,12,2008 г. дали рекомендацию, и сказали что если я приму что-то против банка, то они в долгу не остануться и мне отомстят, выгнали без пособия. У меня 1 ребенку 13 лет, в этом банке у меня кредит я осталось без денег в тяжелейшем положении, у меня кредиты и в других банках, как мне платить? На работу пока не могу устроиться. Потом я поехала к начальнику отдела кадров все ему рассказала и дала понять, что просто так не уйду, он сказал, что я могу получить отступные, но точно не 2 оклада как положено, но это лучше чем ничего. Что мне делать чем мотивировать, хочу получить как положено, чтобы меня уволили как положено по сокращению.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзывa

Уважаемая Галина! В банк, выдавший Вам кредит, Вы должны отправить документ, подтверждающий Ваше увольнение, так как при неоплате кредита по неуважительной причине согласно графику будут начисляться проценты и банк вправе расторгнуть кредитный договор с условием досрочного погашения.

При увольнении по сокращению работодатель обязан уведомить Вас о предстоящем сокращении за два месяца. При нарушении трудового законодательства Вы вправе обратиться в суд.

29.11.2008, 19:42

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут