Возможно ли увольнение беременной женщины с ребенком перед выходом в декретный отпуск при ликвидации предприятия (филиала банка)?
Вопрос №6784221
из г. Тобольск
опубликован 07.05.2015, 17:54
опубликован 07.05.2015, 17:54
Может ли работодатель уволить или сократить в связи с ликвидацией предприятия (доп. офиса филиала банка) беременную женщину с ребёнком менее 3 лет накануне выхода в декрет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. На основании статьи 261 трудового кодекса России беременную женщину уволить нельзя даже за прогул. Если в вашем городе остаются другие офисы работодателя – то это ликвидацией не считается.
07.05.2015, 17:58
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 401
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Правомочность увольнения сотрудника в декретном отпуске в связи с ликвидацией филиала при наличии работающего головного офиса
Увольнение беременной женщины в связи с ликвидацией офиса продаж, не обладающего самостоятельной правосубъектностью.
Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину в связи с ликвидацией (закрытие) учреждения?
Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину в связи с ликвидацией организации? С уважением,
Может ли работодатель уволить или сократить беременную, только вышедшую из декрета?
В каком случае работодатель может уволить беременную женщину?
Несоблюдение процедуры уведомления и перевод без согласия - правомерны ли действия работодателя?
Может работодатель уволить беременную женщину работающую временно до выхода основного работника?
Как закрытие дополнительного офиса банка влияет на увольнение работника в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут