Скажите, прав ли работодатель и, если нет, то как мне поступить и могу ли я просить перерасчета з/пл и за какой период?

Я работаю инженером и по совместительству водителем на одном и том же предприятии. За совмещение доплачивают 30% от оклада водителя. Кол.договорм предусмотрено, что при командировании, связанным с принесением дохода (это работа инженера), з/пл начисляется как обычно, а если работа не связана с принесением дохода, то «по среднему». Когда меня отправляют в командировку как водителя (на а/м) с целью доставить приборы в другую организацию, дохода в этом случае я не приношу, а з/пл «по среднему» мне не оплачивают. Скажите, прав ли работодатель и, если нет, то как мне поступить и могу ли я просить перерасчета з/пл и за какой период? На какие документы я могу сослаться при предъявлении требования перерасчета?