Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о необходимости отработки двухнедельного срока при увольнении с должности находясь на больничном

Вопрос №6789809 из г. Щелково
опубликован 08.05.2015, 11:44

Я нахожусь на больничном) до этого написала заявление на увольнение) уволят меня не выходя с больничного или последний день я все равно должна отработать? (имеется ввиду двух недельная отработка)

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

если больничный закончится раньше двухнедельного срока, то вы обязаны выйти на работу, если же больничный будет длиться в период окончания работы, то можете не выходить, трудовую книжку обязаны отправить вам почтой в течение 3-х рабочих дней, как и произвести полный расчет.

08.05.2015, 11:49
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте, Светлана.

Все зависит от того, когда Вам закроют больничный - до или после дня увольнения, указанного в заявлении об увольнении. Если день увольнения придется на время больничного - отрабатывать ничего не нужно, если двухнедельный срок с момента написания заявления об увольнении заканчивается после закрытия больничного, то должны будете отработать день (дни) до увольнения.

08.05.2015, 11:54
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 453 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Щелково - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги