Вопрос о необходимости отработки двухнедельного срока при увольнении с должности находясь на больничном
опубликован 08.05.2015, 11:44
если больничный закончится раньше двухнедельного срока, то вы обязаны выйти на работу, если же больничный будет длиться в период окончания работы, то можете не выходить, трудовую книжку обязаны отправить вам почтой в течение 3-х рабочих дней, как и произвести полный расчет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте, Светлана.
Все зависит от того, когда Вам закроют больничный - до или после дня увольнения, указанного в заявлении об увольнении. Если день увольнения придется на время больничного - отрабатывать ничего не нужно, если двухнедельный срок с момента написания заявления об увольнении заканчивается после закрытия больничного, то должны будете отработать день (дни) до увольнения.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Щелково
Похожие вопросы
Влияет ли больничный на мою отработку и статус увольнения с ребенком?
Вопросы по увольнению в период больничного - Может ли быть уволена работник находящаяся на больничном?
Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?
Как поступить в случае необходимости отработать пропущенный день после больничного при увольнении на испытательном сроке?
Мой больничный закончился, а отработка еще продолжается несколько дней.
Будет ли больничный учтен при увольнении сотрудника со дня подачи заявления?
Отработка 2 недель после заявления на увольнение - нужно ли выходить с больничного?
Заявление отправлено 16 числа, ожидание увол
Риск продления отработки - руководитель не подписал заявление об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут