Сокращение отдела во время нахождения на декретной должности - возможность компенсации и необходимость перевода
опубликован 08.05.2015, 20:17
Я нахожусь на декретной должности, пока работник не выйдет из декретного отпуска. Но так сложилось, что отдел полностью сокращают. Декретные места как таковые сократить не могут, их скорее всего выведут за штат. Что мне скажут при сокращении отдела? Возможно ли мне получить компенсацию в три оклада? Нужно ли отказаться от перевода в другой отдел (другая должность), чтобы мне вручили уведомление о сокращении?
Что мне скажут при сокращении отдела? - ничего особенного.
Возможно ли мне получить компенсацию в три оклада?
- Если работодатель придурок, то можно.
Нужно ли отказаться от перевода в другой отдел(другая должность), чтобы мне вручили уведомление о сокращении?
- Это теоретический вопрос. Вам не должны предлагать перевод.
Увольнение в таких ситуациях - отработанная технология. Всё делается легко и просто.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Сокращение штата на работе - уведомление, переводы и правомерность конкурса
Как корректно сократить ставку начальника отдела, находящегося в декретном отпуске, при наличии другой должности в отделе?
Перевод с декретной должности на постоянную - документы и процедура
Предложение новой должности после уведомления о сокращении - компенсация и отпускные. Возможен ли увольнение в такой ситуации?
Возможно ли сократить человека находящегося на декретном отпуске? Как отдел кадров должен поступить в данной ситуации?
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Работодатель предлагает сократить декретную должность - насколько это законно?
Перевод работника в декретном отпуске на прежнюю должность - правомерно ли и какие условия соблюдать?
Может ли меня сократить после декретного отпуска без предоставления другой должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут