Может вы можете подсказать лучший выход из сложившейся ситуации.
опубликован 02.12.2008, 13:04
Я работаю инспектором по кадрам в фирме "Центар" г. П-Камчатский и наша фирма создала дочернюю фирму "Центар Плюс" в другом городе (г. Северо-Курильск), т.к. наш заказчик Администрация г. Северо-Курильска, их условия чтоб налоги проходили по Северо-Курильску. Определенную часть рабочих мы оформили в отпуск без сохранения заработной платы и приняли в Северо-Курильске по совместительству, чтоб за них отчитываться в Свеверо-Курильске, где они и работают по три месяца потом обратно к нам. Теперь встал вопрос такого характера хоть мы и выплачиваем компенсацию за неиспользованный отпуск в Северо-Курильской фирме, в нашей они теряют дни отпуска из-за отпуска без сохранения заработной платы. Может вы можете подсказать лучший выход из сложившейся ситуации. Работа у нас до 2010 года.
Екатерина,
вариантов немало, в частности:
- командировки в дочернюю компанию
- принятие на работу в дочернюю компанию новых работников из числа местного населения
- простой по вине работодателя по основному месту работы с временным переводом на период простоя в другую организацию
и т.д.
Выбор вариантов зависит от экономического и правового обоснования.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Не так давно мы создали дочернюю фирму и хотим это производство передать этой фирме.
Возможен ли отпуск для ветерана труда работающего на Крайнем Севере?
Работник, перешедший в другую компанию, подает иск на старую фирму по вопросу нерасчета отпускных
Сейчас фирма "А" не осуществляет деятельность, денего на счетах нет (как мне объяснили).
Вопросы оплаты через третье лицо и возможности возврата денег при невыполнении условия поставки
Как вернуть ошибочно перечисленные деньги и обратиться в ситуации, когда неизвестны контакты фирмы-получателя?
Существует фирма 1 которая сдает имущество другой фирме 2, я оформил зам для фирмы 2. как перенести заем на фирму 1?
Может ли фирма, в которой работал, взыскать штраф из моей зарплаты без расчета?
Какой выход можно найти, что-бы привлекаемый работник работал у нас, но числился в своей фирме.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут