Как беременность может повлиять на возможное сокращение или перевод на другую должность в компании?
опубликован 10.05.2015, 10:24
У меня в компании происходит оптимизация т.е. сокращение. Убирают одного старшего смены, я недавно узнала что беременна, могут меня сократить или перевести на другую должность? Заранее спасибо.
Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя возможно только по основаниям п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т.е. в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. В остальных случаях расторжение трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя не допускается (ч. 1 ст. 261 ТК РФ).
п.с. если на момент увольнения работница была беременна, но не сообщила об этом работодателю, то
увольнение в такой ситуации также является неправомерным.
Статья 261 ТК РФ запрещает увольнение по инициативе работодателя беременных женщин, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Не имеет правового значения то обстоятельство, было ли работодателю известно о беременности увольняемой работницы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Если вы не сообщите о беременности и не предоставите соответствующий документ, то могут и уволить по сокращению.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Шахты
Похожие вопросы
Можно ли перевести беременную сотрудницу на другую должность при сокращении отдела?
Могут ли меня сократить или перевести на другую должность во время беременности при работе на гос. службе?
Могут ли меня сократить после отпуска по уходу за ребенком, учитывая мою беременность?
Или хоть сколько беременна не могут, но ведь должность то сокращают?
Возможности забеременеть перед сокращением должности и получать декретные - правовые ограничения и риски для работодателя
Вопрос о возможности перевода на другую должность при сокращении и перераспределении сотрудников
Вопросы безработицы и переподбора должности для матери-одиночки при сокращении штата
Я мать одиночка при оптимизации убирают мою должность, могут ли меня сократить?
Возможность перевода и сокращения работника в декрете - анализ ситуации и правовые аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут