У меня 2 детей, а в стране кризис, могу ли я забрать заявление, или можно сделать, что то еще?
опубликован 02.12.2008, 16:38
Уведомление об увольнении работник направляет работодателю за 2 недели до даты увольнения. Этот срок начинает течь со следующего дня после уведомления. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. (ст. 80 ТК)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Хочу забрать заявление на увольнение, возможен ли отказ работодателя?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Как защититься от работодателя, который вынуждает уволиться по собственному желанию?
Какой день считается днем увольнения при увольнении по собственному желанию согласно ТК РФ?
Нужна ли отработка после написания заявления об увольнении по собственному желанию?
Отказ начальника подписать заявление об увольнении - что делать в данной ситуации?
Сейчас кризис в стране и я попадаю под сокращение
Увольнение по собственному желанию во время больничного - влияет ли это на заявление?
Можно ли отозвать заявление об увольнении после его подписания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут