Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 10.05.2015, 22:15

Такой вопрос. Работаю в организации почти год, оплата полностью белая по схеме очень маленький оклад и.

Вопрос №6802316 из г. Москва
опубликован 10.05.2015, 22:15
ЗДРАВСТВУЙТЕ! Такой вопрос. Работаю в организации почти год, оплата полностью белая по схеме очень маленький оклад и большая премиальная часть. Премия рассчитывается по количеству переданных в интернет-магазин позиций ( за штуку). Сейчас работодатель хочет перевести сбору в другие места и намекает на увольнение по собственному желанию, так как заказов станет существенно меньше. Вопрос - можно ли просить о сокращении, возможно ли это с премиальной частью, если конкретная цифра премии в договоре не указана? Спасибо
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских