Судебный пристав-исполнитель вынес постановление о моем восстановлении на работе, но не были приняты меры к исполнению решения суда - что делать и как заставить работодателя выполнить приказ?
опубликован 11.05.2015, 01:06
Пристав обязан исполнить исп.производство согласно требованиям в исп.листе, если вы не простили суд больше чем восстановится на своей должности, то пристав не может выйти за рамки своих полномочий и исполнить ваши требования.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 часов
По решению суда меня восстановили на работе с выплатой среднего заработка за период вынужденного прогула, больничного листа за период временной нетрудоспособности по несчастному случаю на производстве и компенсации морального вреда. Исполнительных листов суд выдал два - на восстановление на работе и на все виды выплат, которые попали к двум разным судебным исполнителям, и, которые в течение почти 3-х месяцев до н.в. этими приставами не исполнены. Кто издает приказ или другой локальный нормативный акт о восстановлении ген. директора ООО на работе, что в этом приказе должно содержаться? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Отказ судебного пристава в возбуждении исполнительного производства по взысканию алиментов
Кто должен восстановить меня на работе после судебного восстановления - бывший директор или конкурсный управляющий?
Возможно этот пункт закона исполнить и как это осуществить, куда обратиться?
Спорный приказ о приеме на новую работу - что делать в данной ситуации?
Правомерность действий судебного пристава при отмене решения о взыскании задолженности в декабре месяце
Правомерность указанной даты приступления Ген. директора к исполнению обязанностей в ООО
Суд отказывает в возбуждении исполнительного производства из-за отсутствия даты рождения в судебном приказе
Как вернуть деньги списанные приставами по отмененному судебному приказу, если истец получил деньги больше
Судебный пристав проверил действия работодателя в связи с увольнением после восстановления на работе - правомерность действий.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут