Красногорск, 03.03.2022, 13:46

Судебный пристав проверил действия работодателя в связи с увольнением после восстановления на работе - правомерность действий.

Вопрос №19148488 из г. Красногорск
опубликован 03.03.2022, 13:46
Правомерны ли действия судебного пристава? Работодатель издал приказ о восстановлении меня на работе, но в нарушение ст.106 ФЗ 229 фактически не допустил (доказательства есть) и через два дня уволил. Успела подать ИЛ приставам. Производство возбудили. Судебный пристав пришел с проверкой в день моего увольнения и работодател предоставил ему приказ об увольнении. Судебный пристав заявил мне, что вернет мне ИЛ в связи с невозможностью его исполнения, поскольку я уволена. Пожалуйста, подскажите правомерны ли действия пристава? Если нет, то как он должен поступить? Благодарю! Всем доброго дня!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам нужно вновь в суд обращаться на своего Работодателя. А пристав действовал на основании того, что ему предоставили. Он не имеет права разбирать ситуацию. Только суд.

03.03.2022, 14:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Благодарю! То, что в суд это я знаю. Меня интересует имеет ли право СП в данном случае вернуть ИЛ? Или он должен, как то по другому закрыть ИП?

03.03.2022, 14:25

В данном случае он закрывает ип по 46 статье, однако в данном случае пристав вышел за рамки своих полномочий.

03.03.2022, 14:31

Здравствуйте, Елена. Для возвращения исполнительного документа взыскателю должны иметься основания, предусмотренные ст. 46 Закона об исп. производстве № 229-ФЗ. В этом случае, т.е. убедившись в том, что должник фактически исполнил решение суда, пристав должен был окончить исполнительное производство в соответствии со ст. 47 вышеназванного закона в связи с фактическим исполнением требований, содержащихся в исполнительном документе. В исполнительном документе судебный пристав-исполнитель делает отметку о полном исполнении требования исполнительного документа или указывает часть, в которой это требование исполнено. Об окончании исполнительного производства выносится постановление с указанием на исполнение требований, содержащихся в исполнительном документе. Следовательно, действия пристава о возвращении ИЛ в связи с невозможностью исполнения нельзя признать правомерными и Вы вправе обжаловать таковые в порядке подчиненности (старшему судебному приставу), в суд (ст. 360 КАС РФ).

03.03.2022, 14:38

Юридические услуги в Красногорск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских