Беременность и выплаты - могут ли меня лишить дополнительных вознаграждений при переводе на легкий труд?
Вопрос №680311
из г. Москва
опубликован 04.12.2008, 07:51
опубликован 04.12.2008, 07:51
Я работаю в гор. поликлинике на должности рентгенолаборанта. Помимо зарплаты имею выплаты: 15% за вредность и 50% за увеличение объема выполняемых работ. Сейчас в связи с беременностью меня будут вынуждены перевести на должность не связанную с вредным фактором. В связи с этим вопрос. Имеют ли право меня лишить дополнительных выплат? В законе прописано, что при переводе на легкий труд женщине выплачивается средняя зарплата от получаемой до беременности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет Оксана не имеют...А если лишат..напишите жалобу в прокуратуру на основании ст.21 "Закона о прокуратуре"....С уважением Виктор
04.12.2008, 08:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 58 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Получат ли женщины, уходящие в декрет, зарплату помимо декретных выплат?
Права беременных работниц - должны ли они писать заявление о переводе на более низкооплачиваемую должность?
Как определить зарплату при переходе на легкий труд во время беременности?
Вопрос о праве врача на легкий труд при беременности и наличии пневмонии
Можно ли снять надбавку за вредность задним числом при переходе на легкий труд во время беременности?
Снижение зарплаты и отсутствие отпускных - правомерны ли действия работодателя при временном переводе на диспетчерскую должность?
Вопрос законности перевода на другую должность во время декретного отпуска и возможно предстоящего увольнения
Имеют ли право перевести на легкий труд без согласия женщины при беременности 8 недель с понежением зарплаты.
Пытаются убрать с должности из-за пола - женщина обрубщик рассказала свою историю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут