Кто должен оплатить мне не предоставленные отпуска в ЗАО «Каучук» и как долго ждать решение суда?

Добрый день, Валитов Ш.Ф.!

В соответствии со ст. 72.1 Трудового кодекса РФ: по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Таким образом, в связи с прекращением трудового договора, ЗАО "Каучук" должен был выплатить за дни не предоставленных отпусков!

В соответствии ст ст. 214 Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК РФ): лицам, участвующим в деле, но не присутствующим в судебном заседании, копии решения суда высылаются не позднее чем через пять дней со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Согласно ст. 199 ГПК РФ: решение суда принимается немедленно после разбирательства дела. Составление мотивированного решения суда может быть отложено на срок не более чем пять дней со дня окончания разбирательства дела, но резолютивную часть решения суд должен объявить в том же судебном заседании, в котором закончилось разбирательство дела. Объявленная резолютивная часть решения суда должна быть подписана всеми судьями и приобщена к делу.

На подачу кассационной и апелляционной жалоб Вам, согласно ст. 214 и 320 ГПК РФ соответственно, предоставляется 10 дней со дня принятия мировым судьей решения в окончательной форме.

Таким образом, резолютивную часть решения Вы можете запросить сразу же при вынесении решения, а мотивировочное решение, т.е. все полностью, Вам должны предоставить не позднее 5 дней со дня вынесения решения.

Если что-то не ясно, пишите! Буду рада Вам помочь!

С уважением, Михайловская Елена Сельвейстровна

.