Может быть лучше уволиться по собственному желанию и получать деньги через центр занятости?
Вопрос №680665
из г. Москва
опубликован 03.12.2008, 16:06
опубликован 03.12.2008, 16:06
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация в которой я работаю прекращает свою деятельность, но не ликвидируется. В скором времени на счете денег не будет и я не смогу получать положенные мне 40 %. Мне предлагают уволиться по собственному желанию т. к. я все равно, при нулевом балансе организации, ничего получать не буду и буду единственным сотрудником не считая нового директора. Посоветуйте, как мне лучше поступить и не возникнет ли у меня в дальнейшем (если я сейчас не захочу увольняться сама) проблем с поиском данной организации для увольнения.
Может быть лучше уволиться по собственному желанию и получать деньги через центр занятости?
Зареннее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Алена! Вы можете уволиться как по собственному желанию, так и по соглашению сторон. Главное, чтобы увольнение произошло не по инициативе работодателя.
03.12.2008, 17:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как сохранить пособие при увольнении перед декретным отпуском?
Т.о. я фактически нахожусь в отпуске без сохранения содержания, хотя никакого заявления на такой "отпуск" я не писала.
Я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, в данный момент организация прекращает свою деятельность
В отпуске по беременности и родам, но предстоит ликвидация организации - как получить пособие по уходу за ребенком?
Организация предлагает менеджеру по персоналу выйти из отпуска и уволиться по соглашению сторон
Я понимаю, что это только запугивание, потому что руководители не хотят делать официальную ликвидацию.
Посоветуйте пожалуйста как лучше уволиться и как своё желание объяснить нашему руководству.
Может ли моя супруга оставаться без декретных и пособия при переводе на другую организацию?
Как уволиться с декретного отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет и что будет с моим стажем и учетом в центре занятости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут