Организация предлагает менеджеру по персоналу выйти из отпуска и уволиться по соглашению сторон
Вопрос №8413223
из г. Воскресенск
опубликован 20.10.2015, 21:54
опубликован 20.10.2015, 21:54
Я работаю в должности менеджера по персоналу. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. С 1 ноября всех сотрудников переводит на аутстаффинг и в моих услугах организация больше не будет нуждаться. Сейчас мне предлагают выйти из отпуска и уволиться по соглашению сторон, иначе когда я выйду организация может объявить о своей ликвидации и мне вообще ничего не будет полагаться. Посоветуйте как мне лучше поступить. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
При увольнении в связи с ликвидацией вам как раз будет полагаться выходное пособие в размере среднемесячного заработка , а также сохранения среднего заработка за второй и возможно третий месяц нетрудоустройства согласно статье 178 ТК РФ . А вот при увольнении по соглашению сторон о выплатах еще нужно договариваться.
20.10.2015, 22:18
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! Можете уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 2-3 среднемесячных зарплат.Договаривайтесь с работодателем о сумме компенсации
20.10.2015, 22:02
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Воскресенске
Составление должностных инструкций
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Расторжение срочного трудового договора
3
Консультации по трудовому законодательству
3
Составление претензий в трудовую инспекцию
3
Взыскание заработной платы
3
Взыскание компенсаций больничного
3
Взыскание невыплаченной заработной платы
3
Помощь в восстановлении на работе
3
Оспаривание незаконного увольнения
3
Изменение оснований увольнения
3
Похожие вопросы
Ситуация с переводом на новую должность и перспективы трудоустройства после декретного отпуска
Как сохранить отпуск по уходу за ребенком и избежать увольнения по соглашению сторон?
Возможно ли взять отпуск за свой счет
Финансовая выгода при ликвидации организации
Упразднена должность менеджера секции, предлагается работать продавцом - есть ли основания?
Что делать, если находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, начальство подразумевает увольнение после окончания отпуска
Как выбрать наиболее выгодный способ увольнения - по соглашению сторон или по ликвидации филиала согласно статье 81?
Когда и какие выплаты полагаются при увольнении из полиции после отпуска по уходу за ребенком?
Компенсации при увольнении по соглашению сторон во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут