Трудовая книжка и официальное оформление при приеме на работу без трудового договора - обязательно ли?
Вопрос №6808102
из г. Москва
опубликован 11.05.2015, 22:26
опубликован 11.05.2015, 22:26
Объясните пожалуйста при устройстве на работу, без официального оформления, делается запись в трудовой книжке или нет или при этом должен заключаться трудовой договор? Посоветуйте может лучше вообще без оформления не устраиваться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Наталья!
Нет, без официального оформления, запись не делается
11.05.2015, 22:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 823
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Условия академического отпуска - возможность работать на другой работе, выдача трудовой книжки, запись на трудовой.
При оформлении на работу делается запись в трудовой книжке. Дополнительно заполняется и трудовой договор. Для чего?
Работодатель сказала, что трудовой договор действителен и без записи в книжке, что это не обязательно сейчас.
Нужно ли всегда вести запись в трудовой книжке или можно оформить трудовой договор без нее?
Важные вопросы о печати в трудовых договорах ИП - необходимо ли, и может ли договор подписываться без печатей?
Заключение трудового договора без записи в трудовой книжке
Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу?
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Всегда ли с работником работодатель должен заключать трудовой договор при устройстве на новую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут