Устройство в декретный отпуск - стоит ли увольняться по собственному желанию?

Моя проблема следующая: я официально устроена в организации, через 6 недель я должна идти в заслуженный декретный отпуск. Работодатель планирует продавать компанию и настоятельно рекомендует мне написать заявление по собственному желанию, аргументируя это тем, что неизвестно кому отойдет компания, может ее будут перепродавать миллион раз и я потом не найду концов у кого требовать свои деньги! Соответственно, если я увольняюсь, все дальнейшие расчеты я буду проводить напрямую с ФСС (естественно я теряю свои деньги, т.к. все выплаты мне будут начислены исходя из МРОТ). Так же мне предлагают устроиться в какую-либо бюджетную организацию, дабы я не теряла стаж и получала хоть каке-то выплаты на протяжении полутора лет (по уходу за ребенком). Есть ли впринципе такая практика? Но кому я нужна на месяц, если в любой организации существует испытательный срок как минимум 3 месяца? Пожалуйста, помогите разобраться с этом вопросе - правомерны ли действия работодателя в моем случае, должна ли я и правда уволиться или все же стоит остаться даже если компания будет продана? На самом деле вопросов очень много по этому поводу. Контактная информация: тел 89057985999 banana_killa@hotmail.com