Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Воронеж, 12.05.2015, 20:38

Я находился в отпуске. Вышел на работу, а как оказалось, мой отдел перенес выходной день с 16 мая на 8 мая (восьмого мая.

Вопрос №6816781 из г. Воронеж
опубликован 12.05.2015, 20:38
Я находился в отпуске. Вышел на работу, а как оказалось, мой отдел перенес выходной день с 16 мая на 8 мая (восьмого мая я находился в отпуске) и теперь меня заставляют работать 16 мая, так как весь отдел отдыхал 8 мая и теперь 16 число рабочий день. Никто не берет во внимание, что восьмое был мой законный отпускной день и 16 мая по графику тоже, но теперь заставляют работать. Кто прав? Спасибо.
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских