Сложности увольнения директора ООО - что делать, если второй учредитель не может подписать документы

Вопрос №6823607 из г. Ирбит
опубликован 13.05.2015, 14:12

Меня зовут Алена. Хотела задать вопрос. Я являюсь директором ООО (протокол решения учредителей). Хочу уволиться по собственному желанию. В соответствии с ТК РФ написала заявление на увольнение, предупредив за месяц, зарегистрировала его. Заявление написано было 27 марта 2015 г., об увольнении с 01 мая 2015 г. В организации 2 учредителя (99/1 %). Учредитель (99%) принял мое заявление, подписал «оформить». Спустя две недели он сказал, что уволить меня не может, т.к. второй учредитель (1%) проживает за границей и возможности сюда приехать нет. Документы, по переоформлению директора сделать не возможно. 30 дней прошло, я все еще числюсь директором и в ЕГРЮЛ написано мое имя. Учредитель меня увольнять не горит желанием. Я написала повторно заявление и сделала Приказ о передаче документации. Не то не другое он не принимает. Я что теперь пожизненно у него в рабстве?! Хотелось бы получить ответ, как мне правильно уволиться? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аипкин Семен Меерович

Юрист Вязники

4.6 238 отзывов

Да, разводят вас хорошо. Действительно думающие люди не стремятся идти в начальники, а люди, которые не умеют или не желают думать - рвутся туда. А после кричат помогите.

Почему написали второе заявление, а не по первому отстаивали свои права? Не уволить Вас не имеют права. Есть копия второго заявления?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сложности увольнения директора ООО - что делать, если второй учредитель не может подписать документы

Юридические услуги в Ирбит

Похожие вопросы