Краснодар, 05.12.2008, 22:11

Если нет, то может можно эту лицензию "перепоручить"?

Вопрос №682439 из г. Краснодар
опубликован 05.12.2008, 22:11
Может ли наша организация (ЗАО), имея лицензию, оформленную на себя (деятельность-котельная), привлекать сторонюю организацию для обслуживания, или брать сотрудников на аутсорсинг с других фирм? Если нет, то может можно эту лицензию "перепоручить"?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вероника!

Аутсорсинг - (англ. outsourcing) - передача традиционных неключевых функций организации (таких, например, как бухгалтерский учет или рекламная деятельность для машиностроительной компании) внешним исполнителям - аутсорсерам, субподрядчикам, высококвалифицированным специалистам сторонней фирмы; отказ от собственного бизнес-процесса, например, изготовления отливки или составления баланса, и приобретение услуг по реализации этого бизнес-процесса у другой, специализированной организации. Разновидность кооперирования.

Из определения следует, что Вы можете передать в порядке аутсорсинга другой фирме осуществление деятельности котельной. Но у этой фирмы тоже должна быть лицензия соответствующая.

При продолжении указанной деятельности Вашим ЗАО другие сотрудники могут привлекаться для выполнения отдельных видов работ по трудовым либо по гражданско-правовым договорам

"Перепоручить" лицензию нельзя.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 08.08.2001 N 128-ФЗ

(ред. от 22.07.2008)

"О ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"

(принят ГД ФС РФ 13.07.2001)

(с изм. и доп., вступающими в силу с 06.08.2008)

Статья 7.

Вид деятельности, на осуществление которого предоставлена лицензия, может выполняться только получившим лицензию юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

08.12.2008, 09:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо!!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских