Работодатель требует дополнительное соглашение о возврате денежных средств при досрочном расторжении трудового договора - \nна что обратить внимание?
опубликован 13.05.2015, 21:32
Работадатель заставил подписать дополнительное соглашение к трудовому договору,
в котором указал следующие пункты по возврату денежных средств, в случии досрочного расторжения трудового договора:
а) в виде целевой субсидии на приобретение жилья в поселке с выплатой процентов в размере рефинансированной ставки Центрального банка РФ
б) на проведение ремонта жилого помещения
в) на оплату расходов по провозу багажа до места работы;
г) на оплату расходов по проезду до места работы
д) в виде единовременного пособия в размере двух должностных окладов.
Законно ли это дополнение или его можно оспорить?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обжалуйте в суде.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Спор о размере заработной платы - как защитить свои права в условиях давления работодателя?
Отсутствует указание об обязательности выплаты компенсации в доп. соглашении к трудовому договору
Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?
Срок оспаривания дополнительного соглашения к трудовому договору для беременной работницы
Недействительность соглашения о расторжении договора долевого участия из-за пункта, противоречащего ФЗ 214
Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон - вопросы о размере и форме выплаты
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Право работника на выплату 5 окладов при расторжении трудового договора - возможные способы оспора
Компенсация и обязанности работника при досрочном расторжении трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут