Сочи, 14.05.2015, 08:10

Уволенный без оправдательной причины - Как мне добиться справедливости?

Вопрос №6828682 из г. Сочи
опубликован 14.05.2015, 08:10
Такой вопрос: ровно год назад меня уволили с фирмы за якобы три прогула, но это был просто повод уволить. Я долго разбирался, писал во все инстанции и ТОЛЬКО месяц назад мне пришел ответ с Трудовой инспекции, что мое увольнение было незаконным и не обоснованным (п.1, ст.193 ТК) и выяснилось, что трудовая книжка мне так до сих пор и не выдана. Выяснилось также, что з/п выплачивалась мне реже двух раз в месяц и в неполном объеме и образовалась задолжность по з/п, которая больше года уже не выплачивается. Могу ли я на основании решения Трудовой инспекции обратиться в суд и не скажут ли мне что пропущены исковые сроки, ведь уже год прошел? Хотя в связи с тем, что мое увольнение признано незаконным и трудовую книжку мне так до сих пор и не выдали, получается исковые сроки еще не пропущены, ведь они считаются с момента увольнения и выдачи трудовой книжки, я верно понимаю? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Верно понимаете, обращайтесь в суд.

14.05.2015, 08:11
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут