И вообще, из чего состоит процедура получения этого самого разрешения?

Вопрос трудоустройства иностранных граждан в РФ регулируется Федеральным Законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и издаваемыми в его развитие правовыми актами.На сегодняшний день данные вопросы урегулированы следующими нормативными актами:«О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2003 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности»Приказ Минтруда России от 29.11.2002 N 238, Приказ МВД России от 29.11.2002 N 1205Приказ Минэкономразвития России от 29.11.2002 N 397«Об утверждении Положения о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание» Постановление Правительства РФ от 01.11.2002 N 789«Об утверждении Положения о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство» Постановление Правительства РФ от 01.11.2002 N 794«О квотах на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание в Российской Федерации» Постановление Правительства РФ от 01.11.2002 N 790 -- опубликован: Российская газета, N 212, 06.11.2002и Указ Президента РФ от 16.12.1993 N 2146 «О привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы» (с изменениями на 5 октября 2002 года).Согласно п.16 вышеназванного Указа (1993 год) получение разрешения на трудоустройство НЕ требуется при привлечение высококвалифицированных специалистов для работы на предприятиях с иностранными инвестициями на должности руководителей предприятий, их заместителей, руководителей подразделений (в том числе обособленных) этих предприятий. Согласно Указа разрешение выдается РАБОТОДАТЕЛЮ (организации или индивидуальному предпринимателю) на основании заявления, проекта трудового договора и заключения соответсвующего органа исполнительной власти (надщо полагать связаннного с трудоустройством)