Юридическая оценка действий отдела управления персоналом - предложение вакантных должностей во время отпуска по уходу за ребенком
опубликован 14.05.2015, 23:21
Пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком мою должность сократили. За это время на предприятии были вакантные должности увольняющихся сотрудников, тех кто уходил на пенсию, соответствующие моей квалификации, но мне их не предложили. В июле мне выходить на работу, и оповестят они меня по выходу на работу, и в течении 2 месяцев будут искать место, естественно если его не будет, то сократят. Правомерны ли действия отдела по управлению персоналом? Должны ли они предложить мне вакантные должности пока я нахожусь в отпуске?
Пока ребенку не исполниться 3 года не имеют право сократить вашу должность.ст.156, 261ТКРФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Теперь мне предоставляют место на время декретного отпуска работницы из другого отдела.
Права работника при сокращении отдела - что делать, если не предлагают новую должность?
Указание находясь в отпуске по уходу за ребенком и сокращение должности
Как выходить на работу работать если мою должность сократили пока я находила в отпуске по уходу за ребенком?
Проблема сокращения должности в отпуске по уходу за ребенком - отсутствие вакантных мест и ограниченные варианты работы
Проблемы с предложением новой должности после сокращения - досрочное выход из декретного отпуска
Проблемы с пересмотром должности во время отпуска по уходу за ребенком - несоответствие предложенной должности и квалификации
Я работаю в инспектором в межрайонном отделе УФМС г. Рославля, являюсь аттестованным сотрудником.
Как правильно оформить работника, выходящего из декрета, и что будет с моей работой после его возвращения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут