Я работаю в инспектором в межрайонном отделе УФМС г. Рославля, являюсь аттестованным сотрудником.

Вопрос №1070038 из г. Рославль
опубликован 20.07.2010, 01:24

Question

Я работаю в инспектором в межрайонном отделе УФМС г. Рославля, являюсь аттестованным сотрудником.

Вопрос №1070038 из г. Рославль
опубликован 20.07.2010, 01:24

Я работаю в инспектором в межрайонном отделе УФМС г. Рославля, являюсь аттестованным сотрудником. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, ребёнку 1,5 года. Я планирую выходить на работу по истечении 3-х летнего возраста. Мой начальник (который не в МО, а начальник Управления) грозит, что если я не выйду сейчас на работу, то он сократит мою должность, а по истечении 3-х лет и меня естественно. Скажите правомерны ли будут его действия?

Читать ответы (1)

Мякишева Мария Владимировна · Accepted Answer

Здравствуйте, Юлия!

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - за Вами сохраняется место работы и должность. Принуждать Вас к выходу из такого отпуска - работодатель не вправе. Сокращать Вашу должность в период Вашего нахождения в отпуске - работодатель не вправе так же.

Сокращение возможно только по Вашему выходу из отпуска и приступлению к работе, в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ - с предложением Вам всех имеющихся вакантных должностей и двухмесячным предупреждением о таком сокращении.

Так что, решать только Вам.

Вы можете выйти из отпуска и приступить к работе.

Можете не выходить, место работы и должность за Вами будут сохранены до момента окончания отпуска по уходу за ребенком.

Можете еще выйти на работу на условиях неполного рабочего времени (при этом право на пособие по гос.соц.страхованию за Вами сохранится).

С уважением,

Мякишева М.В.

Я работаю в инспектором в межрайонном отделе УФМС г. Рославля, являюсь аттестованным сотрудником.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Юридическая оценка действий отдела управления персоналом - предложение вакантных должностей во время отпуска по уходу за ребенком

«Предложение перейти в госслужащие при нахождении в отпуске - правомерно ли и что делать?»

Работаю главным специалистом в отделе соц. защиты Кыштовского района в отпуске по уходу за ребенком - что будет по возвращении?

Последствия сокращения отдела и вывода должности за штат при возвращении на работу в отпуску по уходу за ребенком до 3-х лет

Боюсь сокращения должности после отпуска - возможно ли законное сокращение и как защитить себя?

Или пока ребенку не исполнелось три года ее лутчше не трогать?

Могут ли меня сократить после окончания декретного отпуска, если моя должность была временно занята?

И могут ли после моего выхода на работу сократить мою должность и уволить меня по этой причине?

Может ли руководство требовать прохождения инспектирования после отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос о засчитывании в стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3 лет для аттестованного

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59