Недействительность акта медицинского освидетельствования в связи с неполным проведением процедуры и нарушением информационных данных

Вопрос №6839971 из г. Хилок
опубликован 15.05.2015, 08:42

Можно ли признать акт Мед. освидетельствования не действительным, т.к. освидетельствование проводилось не в полном объеме: артериальное давление не измерялось, частота пульса не измерялась, в алкотестер я дунул один раз. Так же на акте не верно указана дата рождения, и на акте указана просроченная лиценция (до 25,02,15) освидетельствование проводилось 9,05,15

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евгений

Юрист Хилок

0 отзывов

Мед.освидетельствование проводилось по инициативе работодателя, в связи с чем теперь он меня увольняет по ст.81 ТК,я так понимаю мне нужно писать ходатайствово об исключении данного Акта на имя начальника?

15.05.2015, 09:19

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Здравствуйте Евгений, при таких обстоятельствах, Вам нужно ходатайствовать об исключении данного Акта из материалов дела и прекращении производства по делу.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недействительность акта медицинского освидетельствования в связи с неполным проведением процедуры и нарушением информационных данных

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Хилок

Похожие вопросы