Недействительность акта медицинского освидетельствования в связи с неполным проведением процедуры и нарушением информационных данных
опубликован 15.05.2015, 08:42
Мед.освидетельствование проводилось по инициативе работодателя, в связи с чем теперь он меня увольняет по ст.81 ТК,я так понимаю мне нужно писать ходатайствово об исключении данного Акта на имя начальника?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Евгений, при таких обстоятельствах, Вам нужно ходатайствовать об исключении данного Акта из материалов дела и прекращении производства по делу.
Мед.освидетельствование проводилось по инициативе работодателя, в связи с чем теперь он меня увольняет по ст.81 ТК,я так понимаю мне нужно писать ходатайствово об исключении данного Акта на имя начальника?
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Недействительность АКТА медицинского освидетельствования из-за отсутствия указанного в нем протокола
Нарушения в актах и протоколах медицинского освидетельствования на алкогольное опьянение и их последствия
Неуказанные данные в акте медицинского освидетельствования - поверка прибора, должность медработника
Вопрос о законности и допустимости акта медицинского освидетельствования на основании свидетельства о поверке прибора
Юридическая сила акта медосвидетельствования проведенного инспекторами при проведении последующего освидетельствования
Имеет ли юридическую силу акт мед освидетельствования сотрудниками ДПС. Если проводилось освидетельствование мед учреждении.
Вопросы о заверении акта освидетельствования на алкоголь треугольной печатью и указании квалификации мед. работника
Как действительным считать акт медицинского освидетельствования, если в нем указана неправильная дата рождения?
Отсутствие распечатки с результатами освидетельствования на суде - правильный способ подачи информации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут