Нарушение законодательства Российской Федерации - оплата труда ниже минимальной зарплаты

Вопрос №6841369 из г. Курск
опубликован 15.05.2015, 11:05

Проблема в том что оплата труда производится с нарушением законодательства российской федерации изначально оплачивали полторы ставки совмещая две должности потом убирают полставки которая совмещалась оставляют ставку которой не превышает минимальную зароботную плату подданный ставки еще раз урезоли половину минимального оплаты труда таким образом получается что единый закон о минимальной оплаты труда в российской федерации не соблюдается является ли это нарушением прав человека спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Да,является нарушением ТК РФ,Обращайтесь с заявлением на действия работодателя в инспекцию по труду и прокуратуру

15.05.2015, 11:16

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

8 800 505-91-11

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение законодательства Российской Федерации - оплата труда ниже минимальной зарплаты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Курск

Похожие вопросы