Людмила
05.09.2012, 21:49
Право работодателя лишить премии сотрудника на испытательном сроке - юридическая сторона вопроса
Читать ответы (1)
Если работников не трудоустраиваем, пока не пройдут испытательный срок по определённым критериям, нужен ли какой то другой договор с работником? Сколько по времени ООО имеет право не трудоустраивать сотрудников официально?
Добрый день, по закону даже на испытательный срок с работником заключается трудовой договор, по которому идут отчисления в фонды.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация