Вызов на работу в выходные дни без предупреждения - что делать и имеют ли право начальство так поступать?

Вопрос №6842162 из г. Мичуринск
опубликован 15.05.2015, 13:26

Помогите пожалуйста с таким вопросом: Я работаю сутки через трое на скорой помощи. Во время рабочих суток, начальник ни сказал ни слова о проведении зачета по терапии. Вызвали по других не важным вопросам, постоянно ходил мимо меня и ни слова не обмолвился о зачете. Отработав сутки, мой рабочий день закончился, сдав смену я ушла домой. На три выходных дня. Через два часа мне позвонили с работы, но по семейным обстоятельствам не могла ответить на звонок. На следующий день, мне позвонили снова и сказали, что я пропустила зачет, который устраивали в больнице. И так как я вчера трубку не взяла, то должна тут же явиться на работу. А я уже в этот момент находилась в деревне, за 60 км. И соответственно приехать не смогла. На что мне ответили, что я нажила себе врага, в лице экзаменатора и начальства. И что я должна всегда во время выходных дней быть на связи, всегда с включенным телефоном и по первому требованию являться на работу. Имеют ли право меня вызывать в выходные дни, без оповещения заранее, а именно через час после того, как я сдаю смену, для зачетов, посещений мероприятий семинариев, ? И правильны ли действия моего начальства? Как поступать в подобных ситуациях? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Подольских Лариса Викторовна

Адвокат Тамбов, стаж 20 лет

4.9 2004 отзывa

Мария, в данной ситуации Вас заранее должны были ознакомить с приказом о проведении зачета, если этого сделано не было то действия работодателя незаконные. Также как незаконны действия по поводу вызова по телефону в выходные дни на работу. Для того чтобы вызвать работника в выходные дни на работу, должен быть также издан приказ и работник с ним должен быть заранее ознакомлен.

15.05.2015, 15:09

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вызов на работу в выходные дни без предупреждения - что делать и имеют ли право начальство так поступать?

Юридические услуги в Мичуринск

Похожие вопросы