Материальная ответственность за инвентаризацию - правомерность списания суммы со счета сотрудника работающего неполный рабочий день
Вопрос №6842336
из г. Москва
опубликован 15.05.2015, 12:38
опубликован 15.05.2015, 12:38
Я работаю неполный раб. день (т.к. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком). В труд. Договоре указано, что я материально ответственна. Недавно на работе была инвентаризация (я в ней не участвовала) и по ее итогам с меня была списана сумма, такая же как и с сотрудников, работающих полный раб. день. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Инвентаризацию могла проводить комиссия.
Согласно ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.Удержания из заработной платы работника производятся в случаях, предусмотренных ст.137 ТК РФ.Остальные удержания производятся только на основании личного заявления работника либо по решению суда.
Порядок взыскания ущерба прописан в ст.248 ТК РФ.
15.05.2015, 12:43
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволить сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком и работающего на неполный рабочий день?
Как уйти в отпуск по беременности на работе с неполным рабочим днем и получать выплаты
Оформление выхода на работу во время отпуска по уходу за ребенком - дополнительное соглашение или досрочное завершение декрета?
Выход женщины на полный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - правильное оформление
Как сохранить пособие за уходом за третьим ребенком при переходе на неполный рабочий день?
Вопрос о возможности очередного отпуска при переходе на полный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск и как будут начисляться пособия при возвращении в декретный отпуск?
Как правильно перейти на неполный рабочий день
Недостача в магазине после инвентаризации - обязана ли я заплатить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут