Расчет отпускных при работе на двух ставках - основная работа и временная замена воспитателя - основания статьи
опубликован 15.05.2015, 14:34
Уважаемая Алла Андреевна!
Из Вашего вопроса не совсем понятно, каким образом оформлена работа по 2 ставке.
Вероятнее всего это является совмещением, а в соответствии с пп. К п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 "для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:...
к) надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам)... совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания...".
Таким образом, действия сотрудников бухгалтерии сложно признать правомерными.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Работа в школе - социальный педагог совмещает должность педагога дополнительного образования
Ограничение совмещения педагогических часов и его законность в образовательном учреждении
Перераспределение логопедических ставок в детском саду - как заведующая принимает решение и возможность сохранения полной ставки
Вопрос по начислению отпускных на 0.5 ставку при работе по совместительству
Расчет выплат на двух ставках - правомерен ли отказ работодателя в выплате по второй ставке?
Право на надбавку за высшую категорию - ситуация старшего воспитателя и педагога дополнительного образования
Отсутствие стимулирования для разделенной ставки воспитателя - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут