Правовые аспекты нанятия на работу без официального оформления и возможные последствия для зам. гендиректора
опубликован 09.12.2008, 00:41
Здравствуйте!
Для того, чтобы занимать должность зам.директора не обязательно иметь высшее образование. Закон и положение о лицензировании предъявляет требования только к непосредственному руководителю предприятия о наличии образования и опыта работы. Как зам.директора вы должны руководствоваться в своей деятельности трудовым договором, должностной инструкцией, приказами директора. Все, что вы подписываете, должно входить в сферу вашей компетенции. Ответственность вы несете дисциплинарную (вплоть до увольнения), а также гражданско-правовую либо уголовную (за причинение умышленного ущерба компании), однако это общее правило, распространяющееся на всех работников компании. Те финансовые документы, которые вы подписываете, необходимо изучать(или хотя бы знать их названия) для того, чтобы делать юридические выводы относительно вашей возможной ответственности в связи с их подписанием.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Юридические последствия подписи апелляционной жалобы финансовым директором без высшего юридического образования.
Назначение ген. директором ЧОП без высшего образования - законно или нет?
Правомерность подписи исполнительного директора в отсутствие генерального директора и необходимость законодательного
И еще вопрос, имеют ли права на капитал фирмы наследники учредителя, после того, как был подписан документ о передаче фирмы.
Можно ли получить должность инженера, не имея высшего образования?
Могут ли уволить завуча без высшего образования?
Я имею образование повара 2 разряда имеет ли право директор принять на работу человека без образования а не меня.
Возможность преподавания в начальных классах без высшего образования и риск отстранения директором школы
Ответственность и.о. генерального директора и учредителя в фирме
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут