Действия работника, если работодатель уволил его после больничного и не объясняет причины увольнения
Вопрос №6844094
из г. Янаул
опубликован 15.05.2015, 15:48
опубликован 15.05.2015, 15:48
Если работодатель уволил работника не по собственному желанию после больничного и отказывается объяснить причину увольнения, что должен делать в таком случае работник?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если вы не согласны с формулировкой об увольнении, то нужно обращаться в суд.
15.05.2015, 15:50
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Обжаловать увольнение в суд и требовать восстановления на работе. Срок - 1 месяц с момента увольнения. Можете обратиться в Государственную инспекцию труда. Главное не пропустите срок.
15.05.2015, 15:51
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 377
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
546
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Действия работодателя при получении заявления работника на увольнение по собственному желанию после вынесения дисциплинарного
Работодатель захотел уволить работника, просто потому, что человек не нравится.
И насколько реально его выграть?
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Работник за неделю до окончания ежегодного отпуска подал заявление об увольнении по собственному желанию.
Как действовать, если работодатель отстранил от работы по уважительной причине, но не предоставляет другую работу и не увольняет?
Какой риск не подписания трудового договора задним числом после увольнения работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут