Сергей
06.02.2017, 00:28
Трудовое законодательство и возвращение женщины после декретного отпуска
Читать ответы (4)
Ситуация: беременная женщина-директор 12 мая 2015 г вышла в декрет. Лист нетрудоспособности предъявлен в бухгалтерию. Однако, по протоколу о назначении ее на данную должность срок ее полномочий закончился 30 апреля 2015. Учредители до 12 мая не заявляли о переводе ее на другую должность и продлили на новый срок ее полномочия, еще на 5 лет. Вопрос - возможно ли что учредители самостоятельно переведут женщину-директора, находящуюся в декрете на другую должность?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 454 Поиск Регистрация