Копенгаген, 09.12.2008, 13:44

Все документы по оформлению были оформлены на период работы гражданина с 01.06.2008 по 28.04.2009 года.

Вопрос №684723 из г. Жуковский
опубликован 09.12.2008, 13:44
Еще один вопрос по поводу иностранцев. Пример: Если иностранный гражданин въехал не территорию РФ 01.02.2008 года (соответствующие отметки в миграционной карте стоят). Получил разрешение на работу с 01.05.2008 по 28.04.2009 года. Устроился работать в организацию 01.06.2008 года. Все документы по оформлению были оформлены на период работы гражданина с 01.06.2008 по 28.04.2009 года. Но в миграционной карте стоит отметка о пересечении границы 01.02.2008. По истечению какого срока он должен уехать из РФ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

"в соответствии в п. 4 ст. 5 ФЗ № 115 "О прав...." простите - опечатка пункт 5 ст. 5 ФЗ № 115 "О правовом..."

10.12.2008, 15:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 день

Уважаемая Людмила

в соответствии в п. 4 ст. 5 ФЗ № 115 "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" указанно - "Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и заключившего трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с соблюдением требований настоящего Федерального закона, продлевается на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год, исчисляемый со дня въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию ...

После истечение данного срока, данный гражданин обязан покинуть РФ, однако может вернуться сразу после пересечения границы и продолжить свою трудовую деятельность, не забудете уведомить о убытии из места временного пребывания а после его возвращения вновь поставить его на миграционный учет.

Вообще – то, странно что ему выдали разрешение на работу до такого срока, должны были выдать максимум до 01.02.2009г. (по крайне мере в Новосибирской области практика именно такая) проверти подлинность разрешения, в случаи если пользовались услугами организации по получению разрешения на работу.

10.12.2008, 15:11
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Жуковский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских