Как получить расчетную сумму после увольнения, если трудовую книжку отдали позднее дня подписания приказа?
опубликован 15.05.2015, 22:12
Здравствуйте. Рекомендую подать работодателю требование о возврате трудовой книжки и выплате зарплаты до момента возврата трудовой. Рекомендую обращаться в суд минуя прокуратуру и трудовую инспекцию, таким образом, Вы можете взыскать с бывшего работодателя дополнительные денежные средства, в том числе моральный вред.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемый Александр, Вы можете обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Добрый вечер, Александр! Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В данной ситуации Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд в течение 3-х месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Энгельс
Похожие вопросы
Работник подает иск о невыдаче трудовой книжки после отказа в подписании приказа об увольнении
Работник, подписавший приказ об увольнении, требует расчет - что ожидает работодателя?
Возможная недостача в размере 56000 руб. после увольнения из магазина одежды - законность и дальнейшие действия
Как получить окончательный расчет после незаконного увольнения - история борьбы с начальницей
Сколько времени могут удерживать трудовую книжку после увольнения и как происходит расчет больничного при увольнении?
Работник обращается в трудовую инспекцию - какие риски возникнут из-за отсутствия записи об увольнении в трудовую книжку
При увольнении не отдали трудовую книжку дата увольнения 31.01.2017 что делать.
Нарушение процедур увольнения - отсутствие инвентаризации и несанкционированный вычет из заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут