Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Энгельс, 15.05.2015, 22:12

Как получить расчетную сумму после увольнения, если трудовую книжку отдали позднее дня подписания приказа?

Вопрос №6847386 из г. Энгельс
опубликован 15.05.2015, 22:12
Вечер добрый, Приказ на увольнение подписан 14.05.2015, трудовую книжку отдали 15.05.15. Расчет не получил, что делать? С уважением, Александр.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Рекомендую подать работодателю требование о возврате трудовой книжки и выплате зарплаты до момента возврата трудовой. Рекомендую обращаться в суд минуя прокуратуру и трудовую инспекцию, таким образом, Вы можете взыскать с бывшего работодателя дополнительные денежные средства, в том числе моральный вред.

15.05.2015, 23:14
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Уважаемый Александр, Вы можете обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру или трудовую инспекцию.

15.05.2015, 22:14
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый вечер, Александр! Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В данной ситуации Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд в течение 3-х месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

15.05.2015, 22:17
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут