Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Владивосток, 17.05.2015, 01:18

Требования к заднему оформлению моей работы в организации

Вопрос №6855531 из г. Владивосток
опубликован 17.05.2015, 01:18
Я работаю в организации с марта месяца, а заявление мое попросили написать, с мая, объяснив это тем, что они не могут оформить меня задним числом, какие дальнейшие мои требования?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброй ночи, Маргарита! В действиях работодателя имеются нарушения Трудового кодекса РФ, поскольку согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

17.05.2015, 01:29
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Если Вам зарплату выплачивают с марта то вполне можете написать заявление с мая так как фактически работаете с мая поскольку заявления а марте не писали.

17.05.2015, 01:28
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

а что вы именно то хотите от них, трудовую то хоть с какого месяца оформили

17.05.2015, 10:46

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских