Шантаж и отказ от аванса - что делать, если работаешь в сети фаст фуда

Вопрос №6856773 из г. Нижний Новгород
опубликован 17.05.2015, 11:04

Я работаю в одной из сетей фаст фуда, и нас постоянно шантажируют тем, что не выплатят аванс, т д если кто то не сделает какие - либо вещи, касающиеся, со слов директора, внутренних правил компании. Скажите, правомерно ли это и как лучше поступить? Спасибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Санкт-Петербург

4.8 3989 отзывов

Доброе утро, Екатерина! Действия работодателя при невыплате заработной платы или ее составных частей неправомерны.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан:

-соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

-выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

При несвоевременной выплате заработной платы, Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию о проведении проверки о наличии в действиях работодателя признаком административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 КоАП РФ.

17.05.2015, 11:09

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

8 800 505-91-11

Какой либо договор есть на руках?

17.05.2015, 11:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

Договор есть, все белое,

18.05.2015, 08:09

Спросить юриста

Казакова Ирина Викторовна

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 21 год

4.5 7918 отзывов

Нужно изучить договор и регламенты компании, чтобы ответить на Ваш вопрос - правомерно ли требуют их выполнения. А не выплата заработной платы- нарушение закона однозначно.

18.05.2015, 09:55

Спросить юриста