Сообщение о пересчете отпуска - законно ли это и какие права имеет работник?
Вопрос №6859516
из г. Коряжма
опубликован 17.05.2015, 15:59
опубликован 17.05.2015, 15:59
В декабре 2014 года был утвержден график отпусков и подписан приказ заведующей в детском саду. С 1 июня у меня отпуск 58 дней, за 2 недели до отпуска она сообщает, что 9 лет назад 12 февраля она приняла меня на работу, а в июле т.е через 5 месяцев, дала отпуск 58 дней хотя я их ещё и не заработала, поэтому сейчас она мне все пересчитала и у меня вышло 24 дня. вопрос: законно ли она это сделала, когда график был утвержден в декабре и предупредила всего за 2 недели, когда у меня уже запланирована поездка на июль? Так же предложила на июль взять административный отпуск. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Нет незаконно.График отпусков обязателен для исполнения и работником ,и работодателем.Ст.123 ТК РФ
17.05.2015, 16:03
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 863
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Руководитель не согласовал разделение отпуска без письменного согласия - законно ли это?
Как правильно отсчитывать отпускные дни и что делать в случае отказа?
Отпуск и увольнение - как получить отпускные при уходе с работы в середине года?
Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?
Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?
Нарушение графика отпусков - работодатель ограничивает продолжительность и переносит отпуск на другой месяц
Отказано в предоставлении отпуска в другое время; возможны ли дни в счет отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут