А сокращение должности работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет запрещается (статья 256 часть 4 ТК РФ)
опубликован 10.12.2008, 21:58
Во время отпуска по беременности и родам сократили мою должность главного бухгалтера, уведомили меня только через полгода (прислали письмо с уведомлением 26 сентября 2008), когда я уже находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, выдав на руки копию приказа без указания должности и уведомление о сокращении должности с 01 февраля 2008.
В ответ на мои возражения заявили, что ТК РФ предусматривает невозможность увольнения беременной (в отпуске) женщины (ст.261 ТК РФ), а они меня не уволили, а лишь сократили должность, но оставили все выплаты, предусмотренные законодательством. А сокращение должности работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет запрещается (статья 256 часть 4 ТК РФ), но они то это сделали раньше, когда я еще ждала ребенка. Что можно сделать? Как бороться? Куда обратиться? Помогите советом!
Ольга! Обратитесь в суд с иском о признании незаконным увольнения и восстановлении Вас на работе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Срок выплат по сокращению работы после отпуска.
Как поступить, если работница находится на больничном по беременности и родам и ее должность под сокращением?
Правомерность сокращения должности и выплата больничного по уходу за вторым ребенком - вопросы и ответы
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Что делать, если на время декретного отпуска основного работника сократили мою должность и я получила уведомление о сокращении?
Сокращение в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Сократили в отпуске - была ли компания обязана предложить новую должность?
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Какие выплаты полагаются при сокращении с временной должности после выхода из декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут