Компенсационные выплаты и период их получения при увольнении по сокращению при отпуске по уходу за ребенком
опубликован 15.12.2008, 12:13
В настоящим момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (возраст ребенка 1 год 2 мес).
В связи с не стабильным материальным положением в семье, хотела выйти на работу, но к сожалению работадатель не может мне ее предоставить (сокрощение штата).
Меня могут уволить по сокращению.
Скажите какие компенсационные выплаты я буду получать, и какой период времени.
Уважаемая Маргарита,
В том случае, если вы выйдете на работу до достижения вашим ребенокм возраста 3-х лет, то вас не смогут уволить по сокращению штата (ст.261 ТК РФ). После того, как ребенку исполнится 3 года, могут сократить. При сокращении на общих основаниях в течение 2-х месяцев выплачивают выходное пособие в размере средней заработной платы. В исключительных случаях могут выплатить и в третьий месяц. Процедура прописана ст.178 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Выплаты при сокращении штата - положенные суммы и расчетный период, а также возможность стать на учет в центре занятости
Возможно ли уволить пенсионера в отсутствие вакантных мест во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Что работодатель может сделать в моем случае (предложить другую работу например)
Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска
К сожалению не могу указать вид сокращения - сокращение штата или численности работников.
Могу ли я быть сокращена с работы до исполнения ребенку 3 лет, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Могу ли я выйти на работу как и планировала?
В связи с тяжелым материальным положением имею ли я право снова выйти на работу?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. На работе будет сокращение штата. На какие выплаты мне стоит рассчитывать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут