Как по ТК РФ сократить сотрудников, нужно будет после сокращения выплатить пособие, и в каком размере? Спасибо.
опубликован 17.05.2015, 21:16
Как по ТК РФ сократить сотрудников, нужно будет после сокращения выплатить пособие, и в каком размере? Спасибо.
Добрый вечер, Аида Оганесовна! Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 453 Поиск Регистрация