Проблема с расчетом при увольнении из ООО ЧОП - не получил компенсацию и трудовую, не учтены дополнительные заработки
опубликован 18.05.2015, 08:25
Хочу проконсультироваться по вопросу расчета при увольнении. Принят я был в ООО ЧОП по охранной деятельности 01.12. 2014 г. Написал заявление на увольнение по собственному желанию 21.02. 2015 г. Трудовую и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3020 получил 17.04.2015 г Все это время работодатель не мог или не хотел мне выдать мою компенсацию и трудовую, что не давало возможности мне устроиться на работу. Оклад по должности охранника-контролера составлял - 13000 руб. Но з/плату я получал больше 20 000 тысяч. При расчете эти 7000 тысяч ни где не учтены. Что я здесь могу сделать, чтобы получить все с полна? Каковы мои права в этом вопросе и куда мне обратиться?
Так как официально 7 т.р. нигде не указывались, то добиться возмещения этой суммы через суд у вас не получится.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Охранник получил компенсацию за отпуск при увольнении в размере 3980 рублей - нарушены его Конституционные права?
Проблемы с увольнением - работодатель отказывается выплатить расчет и выдать трудовую книжку
Отсутствие расчета заработной платы - куда обратиться - в прокуратуру или суд?
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Работодатель не выплатил компенсацию по больничному листу - правомерны ли его действия?
Как получить компенсацию за неиспользованную часть ежегодного отпуска и каков срок получения при увольнении
Имеет ли право работник обратиться в организацию после увольнения с заявлением о выплате компенсации?
Проблемы с выплатой зарплаты и компенсации за отпуск - что делать и какие права имеют работники в Москве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут