Проблема с отпуском - как решить ситуацию с ночной сменой и возможными последствиями
опубликован 18.05.2015, 09:09
Я работаю на заводе хёндай оператором линии, у нас идёт сменный график, неделя утро с 7:50 до 16:50,неделя вечер с 16:50 до 22:50 и неделя ночь с 22:50 до 07:50 (ночные смены начинаются с воскресенья, то есть первую ночь мы выходим с воскресенья на понедельник, а последняя получается с четверга на пятницу), суббота и воскресенье выходные, как и все календарные праздники. Мне предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск с 18.05.2015 по 24.05.2015 включительно. Проблема получается вот в чём,эту неделю моя смена работает в ночь, то есть с воскресенья в 22:50 наша смена выходит на работу, но у меня отпуск с 18.05.2015 (понедельник), я соответственно не вышел, так как 18.05.2015 наступает с 00:00 часов, мне за это руководство собирается поставить прогул и выписать выговор и рассматривать далее под увольнение. Скажите пожалуйста как быть, что делать и могут ли мне в сложившейся ситуации помочь юристы?
В данном случае с вас должны потребовать объяснительную за отсутствие на рабочем месте. А вот могут ли вас уволить сложно сказать сразу, т.к. уволить за прогул (отсутствие более 4 часов на рабочем месте) в данном случае нельзя применять, потому что отсутствовали вы всего 1час 10 минут.
Что касается предоставления отпуска в понедельник в рабочий день начинается с воскресенья, значит так выпало. Возможно, чтоб не идти на конфликт вам стоит обратиться к руководителю и дело может разрешиться иначе. В противном случае конечно обращаться к юристу вашего города.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Нарушение графика смен - может ли начальник поставить прогул за выходной день на работе?
Отказ работодателя в изменении режима работы при наличии заявления о неполной рабочей неделе - есть ли основания?
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Оплата ночных смен и выходных дней по трудовому договору - нужно ли платить в двойном размере?
Может ли меня уволить за прогул, если я не вышел на работу в ночную смену, проводимую воскресеньем?
Нарушение графика и возможность ставить ночные смены для процедурной медсестры - что говорит законодательство?
Возможно ли ставить смены 11/11/11 или 11/11/6 подряд, с согласия сотрудников?
Принуждение к доработке рабочих часов - правомерно ли это?
Директор школы вынуждает работать в выходные дни даже при наличии выходных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут