Администрация предприятия вынуждает сотрудников участвовать в несанкционированном митинге - возможные последствия и варианты решения

Вопрос №6871348 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.05.2015, 17:46

Администрация предприятия, на котором работает моя дочь, под предлогом увольнения заставила сотрудников пойти на не санкционированный митинг. Теперь пока по слухам, им грозит штраф от 10 000 рублей. Но так как своих требований они не добились, то их опять призывают пойти на следующий митинг. Как быть? У нее 2 маленьких детей. Работы и так нет, поэтому возражать администрации как то...Но какой из этой ситуации правильный выход?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кривонос Ольга Сергеевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 935 отзывов

Участие в публичным мероприятиях - дело добровольное. В случае возбуждения производства по делу об административном правонарушении и его рассмотрения в суде, ваша дочь будет извещена.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Администрация предприятия вынуждает сотрудников участвовать в несанкционированном митинге - возможные последствия и варианты решения

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Аргументы администрации при увольнении с работы в препятствии предоставлении отгулов до даты увольнения

Банкротство предприятия - как разблокировать р/с и подать иски на администрацию города и налоговую

За работу в праздничные дни администрация пообещала оплатить в соответствии с присвоенным ему разрядом.

Спор о оплате работы в выходные и праздничные дни при увольнении стропальщика Сергиенко

Что делать, если работник ушел с работы без уведомления и отказывается писать объяснительную?

Можно ли правомерно наказать всех сотрудников отдела за материальный ущерб, причиненный одним из них?

Неправильный расчет увольнения мужа - Что делать в сложившейся ситуации и какова законность действий администрации?