Когда можно забрать трудовую книжку при увольнении после отпуска?

Вопрос №6872740 из г. Брянск
опубликован 18.05.2015, 19:56

Мне подписали заявление на отпуск на 14 календарных дней с 01.05.2015 г. Дело в том что 22.05.2015 г меня пригласили на собеседование в другую компанию и в случае успешного прохождения буду увольняться с прежнего места работы. Т.е 25.05.2015 г буду писать заявление на увольнение. Вопрос мой такой. Когда я смогу забрать трудовую книжку у работодателя? По окончанию отпуска или через 2 недели после подачи заявления на увольнение. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Трудовую книжку сможете забрать в день увольнения,т.е через 14 дней после подачи заявления на увольнение.

18.05.2015, 20:03

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Только после подачи заявления на увольнение по С/желанию через 14 дней.

Это заявление подать можете уже сегодня.

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

18.05.2015, 20:02

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда можно забрать трудовую книжку при увольнении после отпуска?

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы